Activité

En 2008, les 6 associations (ActaVista, Bahia, Bao, Belem, Igual, Natal) fondées par Arnaud Castagnède se sont regroupées en union associative et créent le Groupe Acta Vista.

Depuis 2002, ces associations sont spécialisées dans la valorisation, la protection et la réhabilitation du patrimoine bâti et des sites naturels classés ou protégés. Elles associent et développent expertises/compétences  techniques et sociale afin de réaliser les chantiers d’insertion.

Cet entreprenariat social que symbolise le Groupe Actavista est animé et  développé par une équipe de 40 collaborateurs (chefs de projet, conducteurs de travaux, chefs de chantier, spécialistes des monuments historiques, psychologues, ingénieurs, staff administratif et financier) qui assure les différentes missions d’ingénierie de travaux, d’encadrement techniques, de conduite de travaux, de gestion, pédagogiques.et sociales du Groupe.

L’objectif : Rechercher, créer, développer et proposer des solutions innovantes et efficientes en vue de concilier valorisation du patrimoine et les sites classés ou protégés et insertion professionnelle. L’impact social et sociétal doit être fort pour chaque territoire sur lequel nous réalisons un chantier.

Pour chacun de ces chantiers de valorisation, de protection et de réhabilitation du patrimoine, le Groupe Acta Vista coopère avec le dispositif d’insertion du territoire, (Pôle emploi, Mission Locale, PLIE, CCAS, DDASS, Services sociaux des Conseils Généraux, associations, etc..), afin de recruter et embaucher ses équipes au titre et poste d’ouvrier d’exécution.
Plus de 350 personnes sont salariés et travaillent sur les chantiers des associations du Groupe chaque année et plus de 1100 depuis 2002.

Toutes les personnes embauchées sur les postes d’exécution sont engagées dans un parcours d’insertion professionnelle. Le principe de nos chantiers permet d’engager avec chaque salarié un travail individualisé et collectif pendant et en dehors de leur temps de production. Ces temps permettront  d’assurer une formation d’environ 260 heures adossée à accompagnement intensif à l’emploi tout au long de leur contrat de travail (12 mois maximum).


Actuellement, les associations du Groupe réalisent 16 chantiers d’insertion professionnelle :

    * 7 chantiers valorisation et réhabilitation du patrimoine bâti dont 4 chantiers spécialisés Monuments Historiques,

    * 7 chantiers de valorisation et de protection des espaces naturels dont 1 chantier spécialisé en aménagement urbain et péri urbain,

    * 1 chantier de valorisation des espaces urbains et péri urbains (fresques urbaines),

    * 1 chantier de construction en matériaux composites
      Au titre de ses actions, le Groupe est agréé d’utilité sociale par le Ministère du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle.


Dès le début, le savoir faire technique est mis au cœur des chantiers. En effet les encadrants techniques sont des professionnels du bâtiment mais aussi tailleurs de pierre, compagnons du Tour de France, spécialisés monuments historiques maitrisant les techniques traditionnelles de construction et de restauration. Les chantiers de protection et de valorisation des espaces naturels sensibles sont encadrés par l’Office National des Forêts partenaire du Groupe depuis 2002.

Nos partenaires :Communauté Européenne (Fond social Européen), Etat (Ministère de Travail, de la Défense, de la Culture), Conseil Régional (Service Emploi), Conseil Général (Service Insertion), Ville de Marseille, Ville de Cassis, Ville de Fos sur Mer, Ville de Port St Louis, Ville de Sausset les Pins, Ville de Marignane, Ville de La Ciotat.
Avec le soutien de Lafarge, la Fondation BPPC, Le Fondation Veolia, la Fondation du Patrimoine et la Fondation TOTAL, la Fondation Société Générale ….


Toutes les personnes embauchées sur les postes d’exécution sont engagées dans un parcours d’insertion professionnelle. Le principe de nos chantiers permet d’engager avec chaque salarié un travail individualisé et collectif pendant et en dehors de leur temps de production. Ces temps permettront  d’assurer une formation d’environ 260 heures adossée à accompagnement intensif à l’emploi tout au long de leur contrat de travail (12 mois maximum).

L’association membre du Groupe ACTA VISTA spécialisée dans la valorisation et la restauration du patrimoine rayonne au niveau national et européen, en participant chaque année au mois de novembre, au Salon International du Patrimoine Culturel au Carrousel du Louvre, lieu de rencontre de tous les professionnels du patrimoine et dans le cadre de la création du Conservatoire Européen des Techniques Traditionnelles et innovantes appliqués au Patrimoine.

Forte de son expérience et expertise depuis plusieurs années dans ce domaine, elle associe ses compétences techniques à ses compétences sociales pour que ces chantiers puissent être réalisés tout en répondant aux problématiques d’emploi et de cohésion sociale des territoires où elle intervient.

Le Groupe Acta Vista, pleinement acteur du développement durable :

    * Est agréé association de protection de l’environnement (Préfecture et DIREN),
    * Fait partie du Collège des Hautes Études de l’Environnement et du Développement Durable,
    * A entrepris une éco-certification (Système de Management Environnementale - ISO 14001),
    * Est membre de la fondation SCHWAB du réseau international des entrepreneurs sociaux. En 2006, Arnaud Castagnède a été élu entrepreneur social français,
    * A reçu en 2002 le Prix des masters de la création d’entreprise au salon national des entrepreneurs,
    * Est lauréat des trophées de l’emploi 2008,
    * Est membre du club des partenaires de la Fondation du Patrimoine,
    * Est membre de la fondation ICOMOS (Conseil International des Monuments et des Sites),
    * Est acteur au niveau européen dans son domaine d’activité en tant que leader dans le cadre du programme Leonardo Da Vinci avec le projet de coopération « Des Chantiers Européens pour l’Emploi »,
    * A créé le Centre Européen des Techniques Traditionnelles et innovantes Appliqués au Bâtiments,
    * Et de l’Union pour la Formation et l’Appui aux Entrepreneurs Sociaux (UFAES)-    Est labellisé « 2008 année européenne du dialogue interculturel ».

Points d'excellence

    * Réhabilitation/Restauration/Entretien Bâti traditionnel Monuments Historiques

    * Eco-Construction Durable

    * Valorisation, protection des espaces et des sites naturels sensibles§    Formation Insertion Professionnelle et Emploi

Implication dans le Pôle

Spécialisées en restauration et protection du patrimoine bâti et naturel par la mise en œuvre de chantier d’insertion professionnelle, le Groupe Acta Vista peut apporter au pôle son savoir faire et sa pratique en matière de restauration du patrimoine historique, des techniques traditionnelles du bâtiment, de protection des espaces naturel sensible et de l’insertion professionnelle.

Contact : Violaine Boret

Forme juridique : Association Loi 1901

Effectif : 40
Chercheur : 1