Activités

Organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle (jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RMI...). Le GEIQ Monuments Historiques Paca a pour objectif de répondre aux besoins de recrutement de main d'œuvre qualifiée des entreprises de restauration de monuments historiques en pariant sur les publics en difficulté de recherche d'emploi.

Points d'excellence

• Une vocation régionale : les adhérents du GEIQ Monuments Historiques Paca sont présents dans les principaux départements de la région Paca et déploient leur activité dans tous les départements.
• Diversification des parcours de formation.-    Suivi social et professionnel des salariés afin d'optimiser l'intégration professionnelle
• Engagement et implication des adhérents, professionnels du secteur de la restauration de monuments historiques.

Pistes de collaborations avec le Pôle et ses membres

• Mise en place de formations répondant aux besoins des adhérents du secteur « patrimoine bâti et culturel ».
• Recrutement de salariés dans le cadre de l'insertion professionnelle et accompagnement pendant leur parcours en collaboration avec les tuteurs des entreprises et les référents sociaux.
• Engagement des membres à recruter les salariés à la fin de leur formation.