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GPEC n°1

Articulant interventions en entreprise et temps collectifs, l’opération s’est appuyée sur une méthodologie définie par ACT Méditerranée (association paritaire, déclinaison régionale de l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail), et s’est concrétisée par un plan d’action pour chacun des participants.

6 structures ont été accompagnées dans la mise en place d’une véritable politique de gestion des Ressources Humaines et l’élaboration, à partir des travaux réalisés, des outils de capitalisation et de transfert pour l’ensemble du secteur.
Une deuxième action est en cours concernant 8 autres structures.

Ce recueil explique la méthodologie employée lors de la démarche, présente les diagnostics établis suite à l’analyse des problématiques de 4 entreprises et pour chacune, une proposition de plan d’actions.
Le guide apporte également des témoignages et recense les formations associées à ce dispositif.

Ce guide est un outil concret et opérationnel d’aide à la formalisation de plan d’action, à l’amélioration des conditions de travail et à l’anticipation des besoins en compétence.

Téléchargez le document de capitalisation

Bonne lecture.