Lettre d'information du pôle
INDUSTRIES CULTURELLES
&  P  A T  R  I  M  O  I  N  E  S

Objectifs

• Faire coïncider les besoins des entreprises et les projets des demandeurs d'emploi,
• Permettre l'émergence de compétences nouvelles dans les TPE/ PME-PMI.

Concrètement, ce dispositif, qui prend la forme d'une formation diplômante, met un stagiaire en situation de pilotage de projet au sein de l'entreprise.
Au terme de six mois, le but est la création d'un nouvel emploi dans l'entreprise.

Cet outil s'intègre dans un ensemble de mesures en faveur des petites et moyennes entreprises :

• Aides au montage de projets, par l'intermédiaire notamment du réseau régional des plates-formes d'initiative locale, 
• Prêts régionaux à la création d'entreprise,
• Aides à l'export,
• Bourses à l'innovation et à l'utilisation des nouvelles technologies.

Structures éligibles

Côté Entrepreneur: petites entreprises régionales et associations locale.

Côté Pilote de projet: cadres en recherche d'emploi ou jeunes diplômés souhaitant mettre leurs compétences en pratique dans la conduite d’un projet en entreprise.


Domaines concernés

Les projets accompagnés par le dispositif « Activités nouvelles – Nouvelles compétences » recouvrent:

• La mise au point d'un nouveau bien ou service,
• Le lancement d'un nouveau produit,
• La création d'un service commercial ou export,
• L'intégration d'un nouveau savoir-faire,
• La mise au point de méthodes de gestion,
• La structuration de l'informatique,
• La mise en oeuvre d'une démarche qualité, etc.

Accompagnement

Le dispositif prévoit un véritable accompagnement de l’Entrepreneur lors des différentes phases de sa mise en oeuvre :

• Expertise du projet, explicitation, aide au recrutement du Pilote de projet,
• Accompagnement économique et pédagogique, suivi de la pérennisation de la nouvelle activité de l'entreprise et de l'emploi.
  

Cet accompagnement est assuré pour le compte de la Région par un promoteur local : Chambre consulaire, Union patronale ou organisme spécialisé.

De même, le dispositif assure au Pilote de projet un soutien économique, technique et pédagogique au travers.


Résultats

Au terme d'un stage d'une durée de 6 mois,
L'Entrepreneur doit avoir développé une nouvelle activité au sein de son entreprise ou de son association,
Le Pilote de projet doit avoir piloté efficacement son projet et validé son stage par l'obtention du diplôme de Pilote de projet en TPE/PME-PMI et avoir créé si possible son emploi dans l'entreprise.

Le dispositif met en oeuvre une méthodologie innovante de formation du Pilote de projet (qui bénéficie du statut de stagiaire de la formation professionnelle continue), trouvant une application concrète dans le développement d'un projet au sein d'une entreprise ou d'une association.


Contacts

Centre régional du CNAM (Conservatoire national des arts et métiers)
Monsieur Damien Brochier
Cellule technique et pédagogique du dispositif
« activités nouvelles, nouvelles compétences »
Place des abattoirs
360, chemin de la Madrague-Ville
13444 Marseille cedex 15
Tél. 04 91 60 79 02 - E-mail : brochier.cnam@e2c-marseille.net

Direction de l’emploi, des solidarités et de la ville
Service emploi
Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Hôtel de la Région - 27, Place Jules Guesde
13481 Marseille cedex 20
Tél. 04 91 57 55 15 - Fax 04 91 57 55 16
Site web de la Région : www.cr-paca.fr